ミイダス コンピテンシー 診断 - 【コンピテンシー診断】無料の試験であなたの適性を確認しましょう!

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ミイダス|無料のパーソナリティ診断とコンピテンシー診断の体験レビュー

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言い換えれば、コンピテンシー診断は、何を(タスクやスキル)をどのように(行動)するかを測定するものです。

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もう少し信頼して任せることも大事だと確認できる結果でした。

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それぞれ解説してまいります。

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その特性は必ずしも表面に現れていないので、社員の潜在能力を発見することに役立ちます。

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従来の評価基準である成果主義や能力主義では、結局表面に現れた「結果」だけを評価することになり、潜在能力や将来性を十分評価することができませんでした。




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