(New! 日本健康会議とは、少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体です。
大規模法人部門では、実施体制として「産業医・保健師の関与」が必須項目になった• 選定に係る詳細及び選定企業の一覧は以下からご確認ください。
健康経営優良法人は、社員の健康に配慮した具体的な施策を実施しているだけでなく、外部機関に活動を評価されて認定されるため、従業員に優しい企業と捉えてよいでしょう。
なお、各業種で最高順位企業の平均より優れている企業についても健康経営銘柄として選定しています。
中小規模法人部門ブライト500については、所定の15項目中13項目以上を満たす必要があるなど、認定要件が厳しくなった• 加入している保険者が実施している健康宣言事業に参加• 今回これらの健康経営への取り組みが認められ、昨年に続き2年連続で「ホワイト500」の認定に至りました。
結果により高ストレス者面談が行われ、本人の希望に応じ人事・職場上長・産業医の間で職場の環境改善が実施される。